Проведение предварительных медицинских осмотров – обязательная процедура
Трудовым кодексом России на работодателей возлагается обязанность заботиться о здоровье своих работников и обеспечивать им безопасные условия труда. Сюда входит проведение предварительных медицинских осмотров при поступлении на должность, периодических профосмотров (периодичность их также регламентируется трудовым кодексом), а также внеочередных (при необходимости).
Необходимость проведения медицинских осмотров
Предварительные медицинские осмотры проводятся для того, чтобы:
- Определить пригодность сотрудников к выполнению определенных должностных обязанностей и по возможности предупредить возникновение профессиональных заболеваний.
- Обеспечить защиту здоровью населения, предупредить возникновение инфекционных заболеваний и их распространение.
В первом случае проведение предварительных осмотров обязательно для лиц, работающих на тяжелых работах, с опасными или вредными условиями труда, а также на транспорте. Для такой категории работников предусмотрены обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу, периодические и даже внеочередные, если к этому будут показания.
Второй вид предварительных медицинских осмотров проходят работники, занятые на предприятиях общественного питания, пищевой промышленности, в торговле, в детских и лечебно-профилактических учреждениях, на водопроводных станциях.
Заключая трудовые договора, обязательные медицинские осмотры должны проходить следующие категории работников:
- Не достигшие восемнадцатилетнего возраста.
- Отправляющиеся на работу на Крайний Север и местности, приравненные к подобным условиям.
- Устраивающиеся на работу вахтовым методом.
Если человек не прошел предварительный медицинский осмотр, работодатель вправе не допускать его к выполнению обязанностей.
Перед проведением предварительных осмотров работник получает от работодателя направление определенной формы под роспись. В направлении должно быть указана следующая информация – вид медицинского осмотра, название структурного подразделения, куда собирается поступать человек, наименование профессии или должности, наличие опасных или вредных производственных факторов.
Проведение предварительных медицинских осмотров считается законченным тогда, когда поступающего человека осмотрели все врачи-специалисты и сделали соответствующие отметки в направлении. Также в направлении должны быть отметки о проведении функциональных и лабораторных исследований. В случае отказа соискателя от прохождения медкомиссии, либо если комиссия выявила противопоказания, к работе он не допускается.
Смотрите также: