Обязательные медицинские осмотры бывают двух видов
Обязательные медицинские осмотры проводятся за счет собственника предприятия или уполномоченного им органа. Осмотры бывают предварительные – проводятся при приеме на работу и периодические – проводятся в течение трудовой деятельности через определенное время. Медицинский осмотр является обязательным для работников, занятых на вредных предприятиях, связанных с опасными условиями труда, на тяжелых работах, там, где необходим профессиональный отбор. Кроме того, обязательный ежегодный профосмотр должны проходить работники, возраст которых менее 21-го года.
Перечень специальностей, работникам которых необходим обязательный медицинский осмотр, а также порядок их прохождения и сроки определяются Министерством охраны здоровья России по согласованию с комитетом по охране труда.
Кто должен проходить осмотр
Обязательные медицинские осмотры должны проходить работники следующих категорий:
- занятых на производстве с опасными и вредными условиями труда, на тяжелых работах;
- работающих на предприятиях, где требуется жесткий профессиональный отбор;
- возраст которых менее 21-го года;
- другие категории рабочих и служащих, определенных трудовым законодательством.
Расходы на прохождение работниками обязательных медицинских осмотров несет собственник предприятия. То есть, работодатель обязуется возместить все расходы медицинскому учреждению, которое то понесло в связи с проведением осмотров. Кроме этого работодатель должен будет возместить расходы (частично или полностью) на лечение и обследование работников в специализированных профилактических центрах, учебных и научно-исследовательских институтах, клиниках. Это определяется Положением о медицинских осмотрах граждан определенных категорий.
Кроме того, действующее законодательство обязует собственника предприятия сохранять за сотрудником во время его прохождения медкомиссии рабочее место и средний заработок. Это же касается и тех случаев, когда работник направляется для дальнейшего лечения или обследования в профилактический центр, клинику учебных или научно-исследовательских институтов. Но если трактовать положения законодательства буквально, то становится ясным, что место работы и средний заработок сохраняется за человеком только при прохождении периодических медицинских осмотров.
Если человек проходит обязательный медицинский осмотр при приеме на работу, то сохранение среднего заработка не представляется возможным по причине его отсутствия. Ну и, конечно, выплата тарифной ставки за это время не предусмотрена законодательством.
Смотрите также: